Менеджер по компенсациям и льготам в Холдинг «Аэропорты Регионов» — вакансия для студентов и начинающих специалистов

УК «Аэропорты Регионов» – ведущая аэропортовая компания России, основанная в 2012 году.

Мы занимаемся комплексным управлением и развитием аэропортов в Екатеринбурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Саратове, Ростове-на-Дону, Новом Уренгое, Петропавловске-Камчатском, Благовещенске, Оренбурге и Тобольске.

В нашей команде - более 10 тысяч сотрудников, профессионалов своего дела.

Наша цель – развитие авиационных перевозок между городами России.

Мы добиваемся успехов в своей отрасли.

• Наши аэропорты ежегодно признаются лучшими в различных номинациях в рамках премии «Воздушные ворота России»
• В 2022 году компания получила престижную награду «Крылья России» за вклад в развитие отрасли
• Мы первыми в России получили высший рейтинг - 5 звёзд от авторитетной международной консалтинговой организации Skytrax. Высокой оценки удостоился аэропорт Платов (Ростов-на-Дону), который на тот момент стал одним из десяти аэропортов мира с максимальным рейтингом за качество обслуживания пассажиров и авиакомпаний. 
• 4 звезды Skytrax имеют наши аэропорты Кольцово (Екатеринбург) и Курумоч (Самара)
• АР первыми в России получили престижные архитектурные премии за реализованные проекты аэропортовых терминалов

Многие реализованные нами проекты – уникальны для России.

• Мы построили с нуля первый в новейшей истории страны аэропорт – Платов в Ростове-на-Дону
• Построили с нуля аэропорт Гагарин в Саратове
• Совместно с партнёрами ввели в эксплуатацию аэропорт в Тобольске, первый новый аэропорт в России для города с населением менее 100 тысяч человек
• Ведём строительство нового аэровокзального комплекса в Петропавловске-Камчатском и новых терминалов в аэропортах Оренбурга и Благовещенска
• Реализуем проекты строительства новых аэропортовых комплексов в Омске и Карачаево-Черкесии

Преимущества работы в нашей компании: 

• официальное трудоустройство
• обеспечиваем условия для карьерного роста внутри компании - 75% руководящих позиций закрываются внутренними кандидатами
• у наших сотрудников есть возможность карьерного роста с релокацией в аэропорты нашего Холдинга
• развиваем профессиональные и управленческие компетенции сотрудников в проекте Talent Pool
• поддерживаем хорошее настроение команды корпоративными мероприятиями, новогодними подарками для детей сотрудников и другими бенефитами

Мы ценим экспертов в своей области, которые влюблены в своё дело и хотят менять авиационную отрасль страны вместе с нами. Присоединяйтесь!