Менеджер по коммуникациям в РегЛаб — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Мы - компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”.
Уверены, что эффективная автоматизация — залог экономичности и безопасности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений!
Наши продукты — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, позволяющие автоматизировать сложные технологические процессы.
Наш штат 350+ человек, и мы продолжаем расти. Работать с нами — оказаться в компании единомышленников, которым важно, что и как они делают.
И сейчас мы находимся в поиске Менеджера по коммуникациям.

Вам предстоит:

Внутренние коммуникации:

• Формирование единого и дружелюбного тона коммуникации внутри компании;
• Поддержка корпоративной культуры через выстраивание системы коммуникаций и визуальные форматы;
• Совместно с отделом маркетинга и рекламы разработка креативных концепций и визуального оформления для внутренних мероприятий, информационных материалов и корпоративных проектов: создание дизайна для презентаций, корпоративных изданий, постеров, брендированной продукции и digital-форматов; поддержка единого визуального стиля Компании, адаптация фирменного стиля для внутренних коммуникаций;
• Ведение, модерация и развитие существующих (ТГ,соцсети, e-mail рассылки, Битрикс) и создание и запуск новых корпоративных каналов коммуникаций;
• Анализ эффективности данных коммуникационных каналов, внедрение улучшений для повышения охвата и вовлечённости сотрудников;
• Совместно с контент-менеджером разработка и реализация (написание, редактура и согласование текстов) контента для коммуникационных каналов (презентации, инфографика, корпоративные новости, интервью с руководителями и сотрудниками и пр);
• Совместно с менеджером по мероприятиям ведение корпоративного календаря: организация праздников, тимбилдингов, онлайн-мероприятий/митапов, внутренних ивентов и пр. вовлекающие активности);
• Организация и проведение внутренних исследований, координация системы внутрикорпоративной обратной связи, сбор идей сотрудников;
• Участие в разработке EVP;
• Управление полным циклом создания корпоративного мерча под нужды внутренних и внешних коммуникаций (от создания концепции и идеи, поиска контрагентов до закрывающих документов и списания по бухучету);
• Составление, Контроль исполнения бюджета на внутренние коммуникации: фиксация всех расходов, оплаты, закрывающие документы;
• Фото и видеосъёмка: Организация и проведение фото- и видеосъёмки корпоративных мероприятий, интервью, репортажей; Создание видеороликов для внутренних коммуникаций, социальных сетей и корпоративных порталов; взаимодействие с подрядчиками по монтажу и постпродакшену видеоматериалов;
• Участие в организации стратегических сессий по запросам руководителя;

Внешние коммуникации:

• Взаимодействие с ВУЗами и колледжами Екатеринбурга в городах присутствия компании: организация лекций, мастер-классов, мероприятий для студентов, участие в организации и проведении спонсорских мероприятий (студенческие и профессиональные мероприятия и конференции);
• Организация карьерных/профориентационных мероприятий в вузах;
• Анализ эффективности проведенных мероприятий и коммуникационной компании;
• Составление, контроль исполнения бюджета на внешние коммуникации: фиксация всех расходов, оплаты, закрывающие документы;

Мы ожидаем:

• Законченное высшее образование (управление персоналом, маркетинг, PR);
• Опыт работы в HR, специалистом по внутренним коммуникациям, менеджером по корп. культуре, менеджером по организации мероприятий от 1 до 3 лет в компаниях от 200 человек;
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, навыки копирайтинга и работа с текстами;
• Уверенный пользователь PowerPoint, графических редакторов; знание инструментов коммуникаций (чат-боты, порталы);
• Инициативность, креативность, стрессоустойчивость и умение работать в мультизадачном режиме;